项目介绍:
目前,大多数企业对员工关系的理解还停留于劳动关系管理等相关职能,员工关系管理的职责也局限在处理劳动争议、预防劳动纠纷的层面上,实际上,现实中的员工关系超越了劳动关系、劳资关系,它以人性化管理为标志,强调以员工为主体和出发点进行管理,注重员工精神需求的满足。因此,创建和保持和谐的员工关系是员工关系管理的重要目标。
人力资本时代需要企业在劳动法律的基础上,使员工与企业达成各方面的契约,包括使员工与企业达成工作上的契约,完成岗位赋予责任的同时,实现自我价值;同时,和谐的劳动关系需要员工对企业价值的认同,也即员工与企业达成精神和心理的契约与一致!因此,《人力资源法务咨询师》不同于传统意义上单纯的企业和员工的法律关系,而是在此基础之上:构建全方位的和谐劳动关系,为企业的直接绩效提供最实用的人力资源管理思想和实操经验!
为此,人力资源和社会保障部教育培训中心与北京汇诠恒国际教育咨询有限公司联合推出了《人力资源法务咨询师》岗位培训及核心培训课程项目。《人力资源法务咨询师》课程是运用和结合人力资源和社会保障法律法规作用于人力资源管理的过程,使人事管理科学化,规范化为企业及劳动者合法合理解决相关的劳动纠纷。让学员在最短时间学习并掌握人力资源管理法务知识,破解劳资关系,为企业减少管理成本。
相关动态
2019年元旦放假通知:1月1日全校放假,其他日期正常报名。假期咨询021-51696067! 2009年10月三才培训组建上海合拓人力资源有限公司,免费推荐学员就业 2011年元旦放假一天,祝各位学员新年快乐,万事如意! 2020年4月1日起三才培训松江报名点调整通知 2014马年春节放假1月29日-2月8日,2月9日周日上班。假期电话咨询正常51696325! 全国《人力资源实务》考试通知:3月26日早上9:30开始,地点:大木桥路108号 清明节放假通知:4月4日全校放假,4月5-6日正常上班 2020年1月2日起三才培训浦东、莘庄报名点调整通知 2013元旦放假通知:1月1日放假一天,1月2日、3日正常报名021-51696067 ! 特大喜讯:三才培训获得人保局《人力资源管理师》(三级)报考机构统一申报资质!