【课程背景】
随着我国劳动法律法规的不断完善，员工法律意识不断提高，企业用工环境也不断发生变化，包括员工入职风险在内的企业用工风险日益突出。然而，长期以来，入职风险往往没有引起企业的足够重视，以至于风险畸高，劳动争议频发，使企业蒙受了不少损失。
365劳动法学堂5月公开课，特邀徐仁华老师，分析员工入职环节风险，提出防范对策，意在使入职风险得到有效管控，保障企业利益，促进企业健康稳定发展。
【主讲嘉宾】
特邀讲师 徐仁华
上海市法学会劳动法研究会理事
上海市劳动和社会保障学会专家团专家
上海交通大学特聘劳动法专家，华东师范大学特聘研究员
一、 如何把握企业招聘中就业歧视的界限？
二、 实操中企业签发offer的难题和风险防范
1. 企业取消已经发送的Offer要承担什么责任？
2. 劳动合同和offer的内容不同，以哪个为标准？
三、 如何平衡劳动者的“隐私权”和用人单位的“知情权”
1. 用人单位了解核实劳动者信息的法律依据
2. 背景调查劳动者的重点内容
3. 员工隐瞒婚孕或病史入职的，能否按照违反诚信解除劳动合同？
4. 员工隐瞒“刑事/行政前科”，单位能否解除劳动合同？
5. 员工冒用身份证入职17年，能否解除劳动合同？
6. 员工冒用身份入职，发生工伤谁承担责任？
7. 员工学历欺诈，事后发现可以解除劳动合同吗？
【课程安排】
【课程时间】：2024年5月25日（周六） 13:30-16:30
【培训地点】：大连路1548号莱克大厦516室
【交通路线】：8、10号线四平路地铁站2号口
【课程费用】：300元/人。
【最新优惠】
1、上海365劳动法学堂高级会员2人，免费参加。
2、上海365劳动法学堂VIP会员3人及以上，免费参加。
3、三才学员凭劳动法学堂课程券免费参加
【报名方式】
1、报名咨询：(微信)13641946561 李老师；18121089620 沈老师
2、热线咨询：021-51696325；021-35327928
3、汇款信息：
开户行：中国农业银行控江路支行
户名：上海杨浦区三才培训中心
账号：03368100040011258
支付宝账号：sancaitraining@126.com
关于365劳动法学堂
【学堂特色】
1. 聚焦场景、解决问题
聚焦HR最关心的热点话题，以最具实操性的方法技巧解决关键问题。
2. 顶级实战派专家权威解答
汇聚了数十位劳动法领域实战派权威专家担纲：
律师事务所劳动法首席讲师律师、上海市法学会劳动法研究会学术秘书、浦东新区劳动保障学会理事胡泉
知名劳动法与员工关系管理专家、汇业律师事务所合伙人洪桂彬
著名劳动法栏目专栏主编和作家周斌
3. 不仅是一次学习，更是一场交流盛宴。
本课程汇聚劳动法领域极具声望的大佬们、齐聚一堂的一次劳动法学习盛宴，也为HR们提供了一个可以自由交流共享的平台，让从事劳动关系管理的人员能零距离连接权威专家，彼此之间交流切磋。
更多信息请浏览www.laborlaw365.net
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