【课程背景】
目前很多公司的薪酬系统还处在过去非系统化的结构状态，以岗位价值为基础的薪酬福利设计将真正把薪酬福利体系与公司价值结合起来，确保薪酬福利体系切实支持人力资源战略从而支持企业战略落地。尤其加入了人力成本预算、控制、分析、转移等内容，对人力资源工作者总览全局提供了更好的工具和方法。
365劳动法学堂7月公开课，特邀贾老师，帮助HR反思企业薪酬状况，掌握岗位价值评估的方法论和技术。结合市场薪酬调查数据以及薪酬结构模型，设计公司的薪酬结构系统，并掌握特别的以及例行的薪酬调整方法。
【课程内容】
一、薪酬基本原理，原则与战略
二、职位分析，要素记点法岗位价值评估
三、薪酬水平设计
四、薪酬结构设计
五、年度薪酬调整技术---提供调薪大表式样及函数设定
六、一线员工激励计划设计
七、人力成本预算，控制与转移
八、HRBP常见的薪酬问题处理技术
【主讲嘉宾】
贾老师
知名人力资源实战派专家
二十多年外资企业人力资源总监，美国上市公司副总裁，中国A股上市公司首席人力资源官工作经历，美国DDI全球认证讲师，并为数十家企业提供薪酬设计方案。参与过类似课程学员人数逾千人。
【课程安排】
【课程时间】：2023年7月27日（周四） 13:30-16:30
【培训地点】：大连路1548号莱克大厦511室
【交通路线】：8、10号线四平路地铁站2号口
【课程费用】：600元/人。
【最新优惠】
1、上海365劳动法学堂高级会员2人，免费参加。
2、上海365劳动法学堂VIP会员3人及以上，免费参加。
3、三才学员凭劳动法学堂课程券免费参加
※请与会学员携带好自己的名片※
【报名方式】
1、报名咨询：(微信)13641946561 李老师；18121089620 沈老师
2、热线咨询：021-51696325；021-35327928
3、汇款信息：
开户行：中国农业银行控江路支行
户名：上海杨浦区三才培训中心
账号：03368100040011258
支付宝账号：13701706924
关于365劳动法学堂
【学堂特色】
1. 聚焦场景、解决问题
聚焦HR最关心的热点话题，以最具实操性的方法技巧解决关键问题。
2. 顶级实战派专家权威解答
汇聚了数十位劳动法领域实战派权威专家担纲：
律师事务所劳动法首席讲师律师、上海市法学会劳动法研究会学术秘书、浦东新区劳动保障学会理事胡泉
知名劳动法与员工关系管理专家、汇业律师事务所合伙人洪桂彬
著名劳动法栏目专栏主编和作家周斌
3. 不仅是一次学习，更是一场交流盛宴。
本课程汇聚劳动法领域极具声望的大佬们、齐聚一堂的一次劳动法学习盛宴，也为HR们提供了一个可以自由交流共享的平台，让从事劳动关系管理的人员能零距离连接权威专家，彼此之间交流切磋。
更多信息请浏览www.laborlaw365.net
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