《人力成本降本增效全攻略》
上海365劳动法学堂企业会员【2024】6月公开课
贾德明老师

【课程背景】

　　在社保入税法规和人工智能AI的挑战下，为了企业稳健持续增长，降低企业经营成本，上海365劳动法学堂特邀人力资源实战派专家贾德明老师，分享多种工具和方法，助力企业构建灵活且高效的人力成本管理体系，实现企业人力成本降本增效。

　　上海365劳动法学堂，特邀人力资源实战派专家朱世杰老师，分享如何建立一套完善的招聘体系，如何建立一支高水平的人才队伍，实现企业与员工的共赢发展！

【主讲嘉宾】

　　贾德明老师

　　上海社科院客座教授

　　法学博士研究生与工商管理硕士双学位持有者

　　世界500强企业人力资源总监长达十八年

　　曾任美国上市集团公司人力资源副总裁及中国大型集团公司首席人力资源官

　　曾荣获2014、2015年中国讲师500强及人力资源管理10强等殊荣

　　上海社科院高级人力资源管理师培训讲师、美国DDI全球认证讲师

　　著有《全面薪酬体系设计》

【课程内容】

一、公司现有薪酬体系的解析与重构

　　1.公司现有薪酬体系的诊断

　　2.根据企业战略需要，从三个维度重构企业薪酬体系

二、现有人员人力成本的分析

　　1.公司战略对人力成本的影响

　　2.人力成本分析的四大关键环节

　　3.人力成本与人力资本的指标体系

　　4.人力成本的比较分析

三、人力成本控制的方法

　　1.整体薪酬理念的导入

　　2.人力成本的总量控制

　　3.薪酬水平控制

　　4.公司薪酬调整试算与薪酬调整预算控制

　　5.人力成本控制的模式

四、人力成本转移的七大途径

　　1.技能要素转移——人力资源规划

　　2.组织要素转移——人力结构

　　3.经营要素转移——人力替代

　　4.时间要素转移——支付时机

　　5.形式要素转移——内在薪酬

　　6.资金与资产转移——股权与期权

　　7.刚性与弹性转移——菜单式福利结构

五、人力资源运作成本的综合控制

　　1.公司招聘费用控制与节约手段

　　2.公司培训费用控制与节约手段

　　3.公司辞退费用控制与节约手段

　　4.HR办公业务费用控制与节约手段

【课程安排】

【课程时间】：2024年6月27日（周四） 9:30-16:30

【培训地点】：大连路1548号莱克大厦511室

【交通路线】：8、10号线四平路地铁站2号口

【课程费用】：600元/人。

【最新优惠】

1、上海365劳动法学堂高级会员2人，免费参加。

2、上海365劳动法学堂VIP会员3人及以上，免费参加。

※请与会学员携带好自己的名片※

【报名方式】

1、报名咨询：(微信)13641946561 李老师；18121089620 沈老师

2、热线咨询：021-51696325；021-35327928

3、汇款信息：

开户行：中国农业银行控江路支行

户名：上海杨浦区三才培训中心

账号：03368100040011258

支付宝账号：sancaitraining@126.com

关于365劳动法学堂

【学堂特色】

1. 聚焦场景、解决问题

聚焦HR最关心的热点话题，以最具实操性的方法技巧解决关键问题。

2. 顶级实战派专家权威解答

汇聚了数十位劳动法领域实战派权威专家担纲：

律师事务所劳动法首席讲师律师、上海市法学会劳动法研究会学术秘书、浦东新区劳动保障学会理事胡泉

知名劳动法与员工关系管理专家、汇业律师事务所合伙人洪桂彬

著名劳动法栏目专栏主编和作家周斌

3. 不仅是一次学习，更是一场交流盛宴。

本课程汇聚劳动法领域极具声望的大佬们、齐聚一堂的一次劳动法学习盛宴，也为HR们提供了一个可以自由交流共享的平台，让从事劳动关系管理的人员能零距离连接权威专家，彼此之间交流切磋。

更多信息请浏览www.laborlaw365.net