【课程背景】
随着2016年3月1日实施新修订的《上海市人口与计划生育条例》, "晚婚假取消"、"全面二孩"政策落地、"生育假期调整"都给企业内部女职工三期管理带来了新挑战，在传统员工关系领域，三期女职工由于涉及劳动法规、生育保险、女职工劳动保护，往往成为企业用工管理的难点所在。
本次课程邀请劳动法专业律师胡泉老师，通过真实案件的复盘分析为企业提供三期女职工、病假、请假制度设计、争议预防和处理之策。分析二胎生育放宽给企业用工带来的挑战，把握女职工管理中的风险节点与防范技巧，使HR熟练掌握女工管理中的疑难问题处理实务。
【课程内容】
一、二胎生育政策放宽的背景与影响
1、延迟退休年龄与放宽二胎生育
2、放宽二胎生育对企业用工的影响
二、女职工入职管理风险管控
1、合理甄选标准与就业歧视的界限
2、女职工入职管理细节的掌控与风险防范
3、女职工入职信息不实与欺诈解雇的风险防范
三、女工“三期”特殊休息休假管理
1、孕期劳动保护与休息休假管理
2、产期劳动保护与休息休假管理
3、哺乳期劳动保护与休息休假管理
四、女工管理中的疑难问题操作实务
1、试用期遇上“三期”
2、医疗期遇上“三期”
3、年假遇上“三期”
4、福利待遇遇上“三期”
5、派遣工退回遇上“三期”
6、加班遇上“三八节”
7、无固定期合同成立条件遇上“三期”
五、二胎生育与用工风险防范
1、合规的二胎生育疑难问题
2、违规的二胎生育疑难问题
【课程时间】：2019年04月24日（周三）13:30-16:30
【培训地点】：大连路1548号莱克大厦511室（阜新路口）
【交通路线】： 8、10号线四平路2号口出
【课程费用】：600元/人
【最新优惠】：
1、上海365劳动法学堂高级会员2人，免费参加。
2、上海365劳动法学堂VIP会员3人及以上，免费参加。
※请与会学员携带好自己的名片※
【主讲嘉宾】
胡泉律师：上海365劳动法学堂劳动法专家讲师
上海市劳动争议仲裁委员会兼职专家仲裁员，浦东新区劳动保障学会理事，上海市律师协会劳动法专业委员会委员，东方电视台“陈蓉博客”劳动合同法专题节目专家嘉宾，《东方早报》劳动合同法速训营唯一指定讲师，《人才市场报》劳动关系工作室专家顾问，上海市多家劳动保障学会法律顾问团专家顾问和常邀讲师。
【报名方式】
1、填写报名表，电话021-51696325或EMAIL回传即可。
2、短信报名：请按照 “姓名+公司+20190424”发短信至13585598208即可。
3、现场报名：
报名时间：周一~周日9：00－17：00
报名地点：静安梅园路77号人才大厦1613室
交通路线：地铁1、12、13号线汉中路2号
4、报名咨询：
（1）全市统一电话咨询：021-51696325 微信：18121089620 沈老师 杨老师
（2）全市统一网络咨询：QQ: 648796778 2256834199
5、汇款信息：
开户行：中国农业银行控江路支行
户名：上海杨浦区三才培训中心
账号：03368100040011258
支付宝账号：13701706924
更多信息请浏览www.laborlaw365.org
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