【课程背景】
员工入职与试用期是企业用工管理的核心环节，也是法律风险高发领域。从入职背景调查、劳动合同签署漏洞，到试用期期限约定不当、解除条件模糊等，均可能引发劳动争议。实践中，虚假信息核查失效、录用条件不明确、试用期工资违规等问题频发，叠加司法对“不符合录用条件”“双重劳动关系”等情形的严格审查，企业用工合规压力持续升级。
上海365劳动法学堂，特邀劳动法专家黄志峰律师，立足劳动法框架，聚焦入职至试用期全流程，通过法律要件拆解、典型案例剖析及合规工具梳理，助力企业规避虚假信息、双重用工、违法解除等风险，构建标准化、可操作的入职与试用期管理体系，实现合规管控与用人效能的平衡。
【主讲嘉宾】
特邀讲师 黄志峰 律师
中国人民大学民商法硕士
上海东道律师事务所高级合伙人
曾担任上海市某仲裁庭长，获得过公务员立功奖励、上海市优秀仲裁员等重大殊荣。
处置过案件共计5000余件，具有丰富的司法办案经验。
【课程大纲】
第一章 员工入职风险管理的概念和意义
第二章 员工入职的法律风险类型和应对
第三章 试用期与劳动合同管理
第四章 试用期的工资管理
第五章 试用期的劳动合同解除管理
第六章 试用期与录用条件管理
第七章 入职和试用期的制度化管理
【课程安排】
【课程时间】：2025年4月24日（周四）13:30-16:30
【培训地点】：大连路1548号莱克大厦511室
【交通路线】：地铁8、10号线四平路2号口
【课程费用】：600元/人。
【最新优惠】
1、上海365劳动法学堂高级会员2人，免费参加。
2、上海365劳动法学堂VIP会员3人及以上，免费参加。
3、三才学员凭劳动法学堂课程券免费参加
※请与会学员携带好自己的名片※
【报名方式】
1、报名咨询：(微信)13641946561 李老师;19921979468 郑老师
2、热线咨询：021-51696325；021-35327928
3、汇款信息：
开户行：中国银行上海市大连路支行
户名：上海杨浦区三才培训中心学杂费存取专户
账号：450762957464
支付宝账号：13701706924
关于365劳动法学堂
【学堂特色】
1. 聚焦场景、解决问题
聚焦HR最关心的热点话题，以最具实操性的方法技巧解决关键问题。
2. 顶级实战派专家权威解答
汇聚了数十位劳动法领域实战派权威专家担纲：
律师事务所劳动法首席讲师律师、上海市法学会劳动法研究会学术秘书、浦东新区劳动保障学会理事胡泉
知名劳动法与员工关系管理专家、汇业律师事务所合伙人洪桂彬
著名劳动法栏目专栏主编和作家周斌
3. 不仅是一次学习，更是一场交流盛宴。
本课程汇聚劳动法领域极具声望的大佬们、齐聚一堂的一次劳动法学习盛宴，也为HR们提供了一个可以自由交流共享的平台，让从事劳动关系管理的人员能零距离连接权威专家，彼此之间交流切磋。
更多信息请浏览www.laborlaw365.net
热门课程推荐 加载更多+
热门资讯
杨浦总部
021-55950100 65020729
大连路1548号莱克大厦503室
徐汇人力资源培训
021-55950100
徐汇
浦东人力资源培训
021-35327928
浦东
静安人力资源培训
021-35327928
静安
青浦人力资源培训
021-65020729
盈港路621号
闵行人力资源培训
021-34200136
颛兴东路1559号
电子邮件： sancaitraining@126.com
联系电话：021-55950100
总部：莱克大厦 地址：上海市大连路1548号503室（四平路口）人力资源培训
立即报名X
