【课程背景】
在极度内卷的市场环境中，高效的绩效管理与辅导是激发员工潜能、提升团队效能的关键。许多管理者缺乏系统的绩效沟通与辅导技巧，导致员工动力不足、目标偏离。本次活动旨在聚焦有效反馈与激励技巧，帮助管理者激发员工潜能，推动个人与组织目标的双赢。
上海365劳动法学堂，特邀郑江老师，本次活动旨在聚焦有效反馈与激励技巧，帮助管理者激发员工潜能，推动个人与组织目标的双赢。
【主讲嘉宾】
特邀讲师 郑江老师
拥有26年的人力资源实战经验
曾任世界500强大中华区人力资源总监
曾任多家大型企业资深管理顾问
【课程大纲】
一、绩效管理如何激发员工潜能？
1.绩效管理的核心目标：从考核到赋能
2.如何设定挑战性目标，激发员工自驱力？
案例：某企业如何通过目标调整提升30%团队业绩
二、高效绩效沟通：让反馈成为激励工具
1.绩效面谈的3个关键原则（STAR模型应用）
2.如何避免负面反馈打击积极性？
案例：管理者如何通过一次谈话扭转低绩效员工
三、辅导赋能：让下属快速成长
1.GROW模型在辅导中的应用
2.如何识别员工发展需求并制定提升计划？
案例：某团队如何通过系统辅导缩短新人上手时间50%
四、AI工具在绩效管理中的应用1.AI如何辅助目标设定与进度追踪？
2.智能数据分析：快速识别高潜员工
案例：某公司利用AI优化绩效评估流程
五、绩效管理与领导力转型
1.从评估者到赋能者的角色转变
2.高潜人才保留策略
案例：某企业如何通过个性化发展计划留住核心人才
【课程安排】
【课程时间】：2025年6月26日（周四）13:30-16:30
【培训地点】：大连路1548号莱克大厦511室
【交通路线】：地铁8、10号线四平路2号口
【课程费用】：600元/人。
【最新优惠】
1、上海365劳动法学堂高级会员2人，免费参加。
2、上海365劳动法学堂VIP会员3人及以上，免费参加。
3、三才学员凭劳动法学堂课程券免费参加
※请与会学员携带好自己的名片※
【报名方式】
1、报名咨询：(微信)13641946561 李老师;19921979468 郑老师
2、热线咨询：021-51696325；021-35327928
3、汇款信息：
开户行：中国银行上海市大连路支行
户名：上海杨浦区三才培训中心学杂费存取专户
账号：450762957464
支付宝账号：13701706924
关于365劳动法学堂
【学堂特色】
1. 聚焦场景、解决问题
聚焦HR最关心的热点话题，以最具实操性的方法技巧解决关键问题。
2. 顶级实战派专家权威解答
汇聚了数十位劳动法领域实战派权威专家担纲：
律师事务所劳动法首席讲师律师、上海市法学会劳动法研究会学术秘书、浦东新区劳动保障学会理事胡泉
知名劳动法与员工关系管理专家、汇业律师事务所合伙人洪桂彬
著名劳动法栏目专栏主编和作家周斌
3. 不仅是一次学习，更是一场交流盛宴。
本课程汇聚劳动法领域极具声望的大佬们、齐聚一堂的一次劳动法学习盛宴，也为HR们提供了一个可以自由交流共享的平台，让从事劳动关系管理的人员能零距离连接权威专家，彼此之间交流切磋。
更多信息请浏览www.laborlaw365.net
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