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浦东人力资源培训的热点课程有哪些？

来源：三才培训日期：2017年03月31日浏览次数：次

　　最近，浦东人力资源培训的热点课程，颇受大家的关注。特别是工资支付这一块是比较重要的环节，它不仅关系到员工的利益，而且还是企业用工成本支出，也一直是近年来是发生劳动争议的风险点。三才浦东人力资源培训课程是结合着司法实践中的经典案例及裁判机关的裁判规则，传授大家关于工资支付方面的基本规则与实务操作技巧，帮助企业最大限度的降低人力资源不规范操作，并提供有效的解决方案。

浦东人力资源培训

　　浦东人力资源培训的热点课程开课比较多，以下是常见人力资源培训课程介绍，供大家参考：

　　一、企业用工风险最新实务解读

　　1、签劳动合同期限与技巧

　　2、劳动合同管理流程与制度

　　3、劳动合同的必备条款

　　4、调岗调薪的相关问题

　　5、培训合同与服务期约定

　　6、竞业限制、保密协议的规定与实务

　　二、企业工资支付新政与实务解读

　　1、加班工资支付之实操案例解读

　　2、特殊工资如何界定

　　3、病假工资支付之实操案例解读

　　4、离职工资支付之实操案例解读

　　5、用人单位的经济型惩戒制度

　　6、其他工资争议的案例解析

　　以上是浦东人力资源培训的热点课程大致介绍，只包含部分课程；如您想知道更详细的人力资源课程安排以及劳动关系业务知识和操作经验相关知识，请咨询我司浦东人力资源培训的热点课程客服！

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