高级人力资源管理师好考吗?就小编个人而言,自己备考挺困难的,完全抓不到头绪。不如参加培训班,没有麻烦。高级人力资源管理师是否好考,是每位参加高级人力资源管理师的考生都关心的问题,没有人希望自己辛辛苦苦备考,却没有通过高级人力资源管理师考试。
参加培训的好处是省事儿,如果光凭个人备考,光是准备复习资料就要费很大功夫。高级人力资源管理师考核非常公平严谨,考核的标准、考核的教材、考核的命题、考核鉴定时间、高级人力资源管理师证书核发,都是由国家统一实行的。
高级人力资源管理师主要考核职业道德、理论知识、专业能力和综合评审这三大项。职业道德和理论知识是选择题。专业能力是综合题和图表分析,纸笔作答。综合评审是文件筐。选择题可以靠死记硬背课本来对付,专业能力和综合评审没有专业老师的指导很难融会贯通。参加培训的好处就是一直会有人指导你解题,帮你理清答题思路,学会答题技巧。
培训的目的不光是应付考试,由人力资源管理经验丰富的教师出马,传授多年的经验,指导实际操作,是非常难得的机会,可以直接提升专业技能。
如果你想考高级人力资源管理师,建议的复习以下书目:
《企业人力资源管理师国家职业标准》
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(基础知识)
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(常用法律手册)
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(一级)
考核基础不离书本,技能需要联系现实。只要用心,通过高级人力资源管理师考试的概率还是很高的。
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