人力资源报考适合研究生吗？

来源：三才人力资源日期：2017年12月13日浏览次数：次

今年六月我刚从大学研究生毕业，中途有去参加一份工作，但是实在不是自己喜欢的工作，现在也很迷茫，不知道该怎么办！看到不少企业在招人力资源岗位，想先静下心来去学习，考一个人力资源证书，但是人力资源考研究生不知道合不合适，后来找到了两点坚持考证的理由，一直支撑我顺利的拿到了证书。

1、研究生考人力资源顺应社会发展潮流

随着现代社会对人力资源开发战略地位认识的不断强化，人力资源发展理论研究的不断深化，人力资源的发展无论在观念上，还是在实际行为上，都出现了一些新的趋向，社会对人力资源从业者的需求会越来越多，对于大企业来说研究生学历固然重要，但是人力资源证书也成为了门槛。

2、研究生考人力资源是对自我价值的实现

对于目前处于迷茫期间的你来说，静下心来去学习很有必要。研究生不知道自己找什么工作好，倒不如直接先去学习人力资源，不断学习努力提升自我价值很有必要，而且如果想要创业，懂人力资源可以为你在人员管理上省去很多麻烦。研究生考取人力资源管理员就业前景广阔。可以去企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

从社会以及个人的原因来看，研究生考人力资源是一个非常明智的选择，作为研究生考人力资源需要一个系统的学习过程，上海三才就是一个不错的选择。上海三才于2004年12月经上海市杨浦区教育局批准，在上海市杨浦区民政局注册成立的专业从事人力资源培训的正规学校。

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