企业三级人力资源管理师一般是六十分及格。现在行业竞争压力大，不如考三级人力资源管理师来增加身价。如果简历的分量不够，不如参加培训然后考三级人力资源管理师。三才培训为您提供三级人力资源管理师的培训课程，提高您的学习效率。
企业三级人力资源管理师的考试一共会考两个项目：分别是职业道德与理论考试、专业技能考试。三级人力资源管理师职业道德与理论考试是合并在一起的考试，考试内容分为一百分的理论知识和十分的职业道德；题型全部是选择题，一共125道，需要考生用题卡作答。提醒一下，别忘了带2B铅笔。成绩折算的方法是：理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩x90%。
三级人力资源管理师专业技能考试的考试内容是一百分的专业技能；题型有20分简答题、20分计算题、40分综合题、20分方案设计题，需要考生闭卷纸笔作答；三级人力资源管理师专业技能考试的成绩折算方法是：专业技能成绩=专业技能成绩x100%。
三级人力资源管理师的理论成绩、实操成绩分别达到六十分，就可以认定为考试成绩合格，如果有一项不及格，需要补考。考试通过后就可以获得企业人力资源管理师（三级）职业资格证书。三级人力资源管理师考试是人力资源管理师考试中相对简单的，二级和一级考试还需要加入论文以及答辩。
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