2016年11月HR3级考试一次性通过HR ZHANG同学心得！

来源：三才培训日期：2017年02月10日浏览次数：次

考试心得体会

基于学习讲究方法，方法比努力更加重要。我的体会是：第一：看书分三遍法；第二：认真做复习题集。三遍法学习：第一遍看书，快速浏览，掌握大体框架，建立学科知识体系架构，把书看薄；第二遍看书，慢速浏览，结合课件学习，把每一个知识点吃透理解，把书看得很厚很厚；第三遍看书，结合真题看，出题点集中的区域，一定要把出题涉及的章节全部理解吃透，把书看得很薄很薄，就如同重点小抄一样，书本只剩下这些重点知识体系。
基于提高思考力，复习思路要从理论上进行把握，熟练掌握人力资源的思维模式，对人力资源管理要从全局性和整体性上进行思考。对于案例题如同“美女找茬的”游戏，心态上要快乐学习法，而不是为了考证，去被动地学习，如果这样效果不佳，人的状态也是趋于负累的状态。所以对给到的案例背景层层分析，一句一句去甄别，存在什么问题，作为HR应该如何运用劳动法等法律法规一一解决。

因此这就要求我们平日一定要注意逻辑思考，就是要多问为什么，而且不能站在操作层面问为什么，一定要站在管理层面，特别是CEO或者总监的层面，考虑管理问题，要学会角色扮演，在平日的工作中多做思考、多做交流，这样才会迅速的提高自身的思考能力和理论把握能力。

在此，我也希望大家在平时工作中一定要多多思考、多多理解、多多转化，变知识为智慧，把考证的过程转化为提高工作能力和思考能力的过程，这样才会不断强大我们的职场，从而不断提升我们的工作能力。

HR ZHANG

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