年终奖发放技巧及风险防范
三才HR成长俱乐部【2020】实务沙龙之一：
瞿剑峰老师分享

来源：三才培训日期：2019年12月30日浏览次数：次

【HR成长俱乐部】

HR成长俱乐部由三才培训HR学员发起创立，联合上海HR专业人员，以帮助中国HR从业者成长为HR专家为宗旨，整合国内外HR资源，以提升HR管理者职业发展为宗旨，围绕HR管理知识和技能，以实战和实务操作为标准，举行高质量的HR沙龙和公开课，致力打造一个有助于HR从业者快速成长的学习和个人发展的专业平台，实现HR管理价值和HR从业者的个人价值！

HR成长俱乐部，年度HR沙龙活动12次，每月1次，周六下午13:30-16:30，或工作日晚上18:30-21:30，以此来提升HR的专业水平和工作能力，最终助力HR职业生涯发展。

HR成长俱乐部实行会员制，入会自由，俱乐部会费500元/年。

我们的理念：分享、尊重、自由、创新、成长、责任。

愿景：为HR同仁打造一个学习、交流、成长的专业平台

网站：http://bbs.cettics.org/forum-2-1.html

【时间】：2020年01月07日周二18:30-21:30.

【地点】：大连路1548号莱克大厦511（四平路口）

【交通】：8、10号线四平路2号口出

【人数】：限80人。席位有限，请提前预定！

【费用】：80元/人。(本期三才培训赞助，三才学员凭听课券免费1次)

【对象】：

　1、三才培训人力资源各类课程学员；

　2、各企业HR专业人员。

【内容】：

一、年终奖发的不是薪酬，是智慧

　 1、不是不给，给了出事，盘点年终奖发放引发冲突的原因和处理建议

　 2、不知怎给，给之技巧，掌握奖金模式发放时间体现形式与税筹要点

　 3、就是得给，薪之根本，体现奖金价值对的起留的住员工算的过成本

　 4、就想不给，法律风险，防范年终奖与考勤离职计发之劳动争议风险

　 5、低调之给，未来之路，熟虑未来政策调控企业经营风险慎发年终奖

二、年终奖与税收、社保、公积金、用工、人才激励关联

　 1、年终奖与企业所得税的关联

　 2、年终奖与增值税的关联

　 3、年终奖与社保公积金的关联

　 4、年终奖与用工的关联

　 5、年终奖与人才激励的关联

三、年终奖给的不是成本，是费用

　 1、不是员工，而是组织，双创时代年终奖支出不再是成本，而是费用

　 2、不是员工，而是平台，平台经济时代下，年终结算不再是薪酬而是多样化收益；

　 3、不是薪税，而是经营税，跳开传统薪金劳务所得，重新理解经营所得

　 4、就是外包，就需服务，理解薪酬外包应用及平台经济商业模式下企业服务应用

【嘉宾】：

瞿剑峰老师

上海中蕴企业服务外包有限公司联合创始人高级合伙人商业人力资源交易支付设计师人力成本与风险管理专家社保税务精算师自然人社税筹划师多家大型连锁集团企业人力成本顾问精于企业用工用人模式设计、社会保险合规精算、人力成本设计、自然人收入筹划、企业财税筹划实操设计，对企业用工成本与风险的预防、审计、控制具有独到的解决方法和手段。

【报名】

1、加微信号：13162891110（朱老师）。

2、请按照 “姓名+公司+20200107”发微信或短信至朱老师：13162891110。

3、报名方式QQ：232592653朱老师；1320803210周老师。

4、加HR成长俱乐部QQ群：125986310

5、加入HR成长俱乐部年度会员咨询：021-35327928

6、下载报名表，填妥后发QQ邮箱

7、未来得及书面报名者，提前预约，可现场报名。

8、报名截止2020年01月06日抢座位！

【提醒】所有参会人员必须提交个人报名信息，否则不予进场，敬请谅解！

返回列表