【课程背景】
为更好的服务于会员，提供高阶人力资源实务培训，从实践案例切入提升人力资源管理能力。365劳动法学堂2月公开课，特邀上海远业律师事务所主任律师温陈静，围绕2022年一线劳动争议处置律师的案件经历，从正反两面剖析案件双方的优点及不足，能切实让会员从中获得经验及指导。
【课程内容】
一、2022年劳动法年度总结及2023年领域内发展趋势
二、年度经典案例分享
案例一员工病假如何管理？开具虚假病假如何取证？
案例二最难搞的病假管理是什么样的？
案例三员工连续两年考核不达标，是否可以解除
案例四员工年度考核不达标，是否可以不发年终奖金？
案例五员工考核不达标，公司还有什么管理方式？
案例六这个公司协议没定好，给员工多发百万奖金
案例七这个公司与员工签了个《培训协议》，被法院认定为无效
案例八这个HR的这一举动，让公司的《竞业协议》产生争议
现场新书发售：HR人手必备工具书《HR实务管理手册（2022版）》（数量有限，先到先得）
【主讲嘉宾】
温陈静
劳动法与员工关系管理专家
上海远业律师事务所主任、创始合伙人，全国律师协会劳动法专委会委员，劳动仲裁委员会（兼职）仲裁员，上海律师学院讲师，区政府法律顾问团成员，上海市司法行政系统先进个人。
开展超过600场劳动法律讲座，在劳动仲裁、法院及工会系统享有良好声誉和口碑。曾主导并深度参与某BAT企业群体舞弊离职谈判、某世界五百强电子科技企业高管离职谈判等重大案件处置，对于公司高管离职谈判有丰富经验。
【课程安排】
【课程时间】：2023年2月23日（周四）13:30-16:30
【培训地点】：大连路1548号莱克大厦511室
【交通路线】：8、10号线四平路地铁站2号口
【课程费用】：600元/人。
【最新优惠】
1、上海365劳动法学堂高级会员2人，免费参加。
2、上海365劳动法学堂VIP会员3人及以上，免费参加。
3、三才学员凭劳动法学堂课程券免费参加
※请与会学员携带好自己的名片※
【报名方式】
1、报名咨询：(微信)13641946561 李老师；18121089620 沈老师
2、热线咨询：021-51696325；021-35327928
3、汇款信息：
开户行：中国农业银行控江路支行
户名：上海杨浦区三才培训中心
账号：03368100040011258
支付宝账号：13701706924
关于365劳动法学堂
【学堂特色】
1. 聚焦场景、解决问题
聚焦HR最关心的热点话题，以最具实操性的方法技巧解决关键问题。
2. 顶级实战派专家权威解答
汇聚了数十位劳动法领域实战派权威专家担纲：
律师事务所劳动法首席讲师律师、上海市法学会劳动法研究会学术秘书、浦东新区劳动保障学会理事胡泉
知名劳动法与员工关系管理专家、汇业律师事务所合伙人洪桂彬
著名劳动法栏目专栏主编和作家周斌
3. 不仅是一次学习，更是一场交流盛宴。
本课程汇聚劳动法领域极具声望的大佬们、齐聚一堂的一次劳动法学习盛宴，也为HR们提供了一个可以自由交流共享的平台，让从事劳动关系管理的人员能零距离连接权威专家，彼此之间交流切磋。
更多信息请浏览www.laborlaw365.net
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