三级人力资源师报考条件是什么

来源：三才培训日期：2017年05月12日浏览次数：次

　　三级人力资源师报考条件是一个国家三级职业证书，含金量可以说是非常的高，很多人想要努力考取三级人力资源师报考条件证书，想要在人力资源的职业道路上取得更长远的进步，但是三级人力资源师报考条件的报考是有很高的条件的，下面就跟随三才的专家一起来了解一下，看看你是否符合三级人力资源师报考条件的报考条件。

　　三级人力资源师报考条件（具备以下条件之一者）报考条件：

　　（1）连续从事本职业工作6年以上。

　　（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经三才正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

　　（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

　　（6）取得大学本科学历证书后，经三才正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

　　上海三级人力资源师报考条件鉴定申报条件：

　　（1）取得本职业四级（中级）职业资格证书两年以上。

　　（2）具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。

　　以上几个条件可以看出，取得大学本科学历是非常有优势的，只需要从事本职业工作满一年即可报考三级人力资源师报考条件，不过如果你是其他情况的符合三级人力资源师报考条件的报考条件，也可以来三才参加三级人力资源师报考条件的培训，三才的高通过率一定能够帮助你顺利拿到三级人力资源师报考条件的执业证书。

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