本科毕业生可以直接报考人力资源管理师吗

来源：三才培训日期：2017年02月14日浏览次数：次

本科毕业生可以报考人力资源管理师，但是要经过一定的培训。毕业就意味着就业，找工作就是不断的面试。说实在的，无数的面试让小编意识到人力资源管理师是一个受众多么宽广的职业:面试的时候是人事决定是否录用你；发工资的时候是人事划定你的奖金；晋升的时候是人事决定你的位置……人力资源管理师，真的是企业不可或缺的成员。小编我从大三开始实习，在第一次面试后就萌生了当人力资源管理师的想法，一边实习，一边进行人力资源管理师培训，现在已经成功获得企业人力资源管理员资格。

事实上，人力资源管理师是国家认证的白领职业资格，目前有四个等级划分，分别是企业人力资源管理员、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师和最高等级的一级企业人力资源管理师。

刚毕业的本科毕业生，唯一能够报考的资格就是人力资源管理员，或者叫四级人力资源管理师，其他级别的资格证书都有工作年限或者更高的学历要求。四级人力资源管理师的报考条件比较简单，只要达成其中一个就可以：具有大专学历的人，需要连续从事本职业工作2年以上，才能考取人力资源管理师四级；具有本科学历的人，只要经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数，并且取得毕（结）业证书，就可以考取人力资源管理师四级。

小编我现在身为人力资源管理师四级，也就是企业人力资源管理员，主要工作是在头儿的指导下，从事执行的工作。平时负责员工的资料收集与分析、整理一些信息、传递消息；同时也制作台帐；如果有人员变动之类的事情还需要办理相关手续。虽然挺繁琐，但是学习就会有收获，坚持进步下去总有一天可以晋升。

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