2017年11月人力资源管理师三级一次性通过刘平同学心得！

HR三级学习及考试心得

徐汇HR三级125期 刘平

我考HR三级纯属偶然的无规划行为： 上班忙的团团转回家要带娃，没有时间和精力；工作稳定，暂时不打算换工作，不需要拿张证书增加资质。2016年，部门来了一位从技术转HR岗位的小吴同事，经过人力资源管理师的培训和考试，加上我这个“师傅”手把手的教，她成长很快，半年就可以把HR的几个模块都操作起来，我想我这个“半路出家”工科生是不是也应该专业、系统的学习一下，当然，如果能把证考出来就更好了，毕竟作为小吴的领导，又多了这么多年的工作经验，考不过着实有些面子挂不住。在选择三才之前，我在网上和朋友圈做了一些攻略，对比了几家培训机构，三才的人力资源培训在教学经验和师资规模上都是上海名列前茅的，正好离家比较近，毫不犹豫的报了名。

下面说一下我的几点学习和考试心得：

一、课上

1、确保出勤率：10次的课程，我只有绩效课因外出旅行缺席，其他全部全程参加，一定不要给自己倦怠的借口不去上课，如果因为工作或者家里的要事耽搁了课程，也尽量选择其他校区补课。

2、课上学习要高效：我上班和在家几乎没有多余的学习时间，所以上课的几小时就是我知识猛灌的黄金时段，每次上课我都是坐在第一或者第二排，上课前把工作邮件和微信消息回复完后将手机关闭网络信号，减少外界因素的打扰或诱惑。课上我最大程度的全神贯注跟着老师的思路走，老师提的问题我也积极的回答，哪怕回答的是错的也可以加深学习印象。老师要求随堂完成的案例我每次都像考试一样每字每句写下来，而不仅仅是写个提纲。

3、复习课很重要：复习课就是老师将知识要点系统的串讲过程，我最受益的就是老师给每个章节画的提纲，如果可能，尽量的把提纲背下来，这样，顺着提纲来记忆知识要点就会事半功倍。

二、课下

1、 快速预习：我一般头一天晚上或者提前15~20分钟到达教室后快速浏览当天的课程目录和大标题，了解要学习的主要内容，尤其是日常工作中不涉及的内容要带着问题去听课。

2、 看书加模拟：三才给每个学生发三本试题书：《机考》、《案例》、《英语》，我争取每次课后回家要看完一遍书、做完当章节的机考模拟题，有时候晚上哄好小朋友睡觉，挑灯到12点就是为了赶在第二天上课前填完自己给自己挖的”坑“。然而，这点我只能给自己打60分，前面四个章节我基本都能坚持做到，后面两个章节因为工作太忙经常加班，最后是在复习课期间补上的。

三、考前冲刺

1、机考把握考前30天：上模块课期间，我每个星期挤出来可以用来学习的时间不超过2小时，考试前的4个周六，我委托先生带小朋友上课外辅导课，我蹲点星巴克每天看书做题保证有6个小时左右的学习时间，加上工作日每天再挤1个小时，总复习时间保证在50小时以上。

2、案例最后两周强化分类记忆：把老师课上讲的、习题上的案例按照章节、要点归类记忆，习题上的每一道都用笔写下来，即使第一遍不会做也要抄下来背诵，更能加深记忆。

3、英语重在记单词：英语说实话我没有花太多的精力复习，试题书都没有做完，考前的一晚把单词中翻英、英翻中手写了一遍，凭借10多年前的英语6级基础侥幸过了关。但从考卷来看，整体不难，英语阅读大概是4级水平，重点是专业词汇的记忆，翻译题要完全和书上的一字不差，10道翻译题我信心满满，回家翻书发现还是错了一题。如果英语底子弱，那就只好多花些时间把试题做完并进行背诵。

4、小组学习法：2015年，我和同事一起参加PMP项目管理考试，大家组了微信群，分享学习经验、试题讨论、互相勉励，那次我们一个组7人全员通过，这次考人力资源，我也和班上的两个姐妹组了群，大家上课互相记笔记、课后群里打卡当天的学习记录。

四、考试

1、报了名就不要放弃考试：案例考试时，我在的考场有3、4个人没有参加考试，不知道是有事耽搁还是没有信心考过。就算是没有时间复习，既然考试报了名，建议还是去参加一下，熟悉一下考试题型、考试要求也是好的经验。

2、认真审题、不要提前交卷：做题要仔细审题，节奏做好控制，不是越快答题越好，尤其是案例题，我有一道案例题就是没有好好审题应该失了不少分。如果案例题完全不会，也要凭借工作经验写上几条，可能有蒙对的还会得积分。每个考场都会有人很早就交卷离开，自己要做到inner peace，不要受到干扰，做完好仔细检查，不要漏题、但也不要改来改去，不把握的题就尊重第一印象吧。

 五、总结

1、考证不是主要目的，而是对学习的督促和检验，所以既然选择上这门课程，就要奔着考试通过的态度来学习。

2、工作加班、下班带娃的人表示时间总是可以挤出来的。

3、偶尔对自己狠一点。

最后，祝大家都能一次通过考试！