企业灵活用工全攻略
上海365劳动法学堂【2022】4月公开课
洪桂彬老师

【课程背景】

　　在严格的劳动法框架下，传统的“签合同、交社保”的用工形式成本最高风险最大，而《劳务派遣暂行规定》实施后，派遣这一被广泛采用的灵活用工方式也受到严格打压。越来越多的企业开始探寻更丰富多元的用工方式组合。那么，面对多变的市场环境，企业是否有更为灵活的用工形式可以选择？实习生可以派遣吗？退休返聘应当注意哪些事项？业务外包人员如何进行管理？ 

　　365劳动法学堂特别邀请在弹性雇佣领域有丰富实战经验的劳动法专家洪桂彬律师，分享标准用工中如何拓展企业自主权，灵活用工中如何控制法律风险，降低企业成本。

【课程内容】

　　一、异地用工与“人事代理”

　　　　1、异地用工的概念：变更工作地、调动、外派的区分

　　　　2、人事代理的概念：与劳务派遣、人力资源服务外包的区别

　　　　3、异地用工本地/异地缴纳社保的风险

　　　　4、人事代理的税务风险

　　　　5、社保改税务部门征收对异地用工的影响

　　　　6、异地缴纳相关案例解析（工伤理赔不能、生育待遇补差、劳动关系认定难）

　　二、“劳务派遣”与异地派遣

　　　　1、劳务派遣的概念：与委派借调、员工共享的区别

　　　　2、资质管理：经营范围、营业许可、供应商合同风险恐吓

　　　　3、行政监管：劳务派遣比例、派遣三性是否“雷声大雨点小”

　　　　4、入职管理：派遣员工拒绝签订劳动合同/要求修订无固定

　　　　5、社保管理：异地派遣究竟在何处缴纳社保？发生工伤怎么办？

　　　　6、薪酬管理：同工同酬到底如何理解：

　　　　7、退回管理：用工单位能否约定任意退回？

　　　　8、离职管理：派遣转直雇工龄是否连续计算？违法解除是否恢复派遣关系？

　　　　9、责任管理：派遣公司未依法缴纳社保，用工单位是否连带责任？

　　三、"业务外包"的合规管理

　　　　1、服务外包相关概念：服务外包、劳务外包、承揽、人力资源服务外包区分

　　　　2、“假外包、真派遣”的司法实践

　　　　3、供应商管理：供应商是应获得人力资源服务许可证/费用模式选择

　　　　4、商务合同管理：如何转嫁“雇主责任”

　　　　5、入职管理：如何避免与服务外包人员成立事实劳动关系

　　　　6、日常管理：直接对外包人员实施劳动管理的风险

　　　　7、社保管理：供应商未依法缴纳社保怎么办？如何预防？

　　　　8、退回管理：如何合法“退回”外包人员？

　　　　9、转外包：直雇/派遣如何转“外包”，应该注意哪些事项？

　　　　10、相关典型案例分析

　　四、其他灵活用工管理

　　　　1、员工共享、借调

　　　　2、“非全日制”

　　　　非全日制的工时、薪酬问题

　　　　非全日制的工伤、社保问题

　　　　典型案例分析

　　　　3、“兼职劳务”

　　　　兼职劳务如何排除劳动管理

　　　　兼职劳务中的个税、意外伤害问题

　　　　典型案例分析

　　　　4、“实习见习”

　　　　实习生是否应遵守劳动标准

　　　　外籍实习生相关问题

　　　　就业协议与实习违约

　　　　5、“退休返聘”

　　　　已领取退休金/未领取退休金人员的区别

　　　　延迟申领退休金与延长退休年龄问题

　　　　退休返聘人员的事故理赔

　　　　6、“停薪留职、内退、下岗”

　　　　停薪留职、内退、下岗等人员是否建立劳动关系

　　　　可否约定不支付经济补偿金

　　　　7、“协保人员”

　　　　协保与停薪留职的差异

　　　　是否建立特殊劳动关系？

【主讲嘉宾】

　　知名劳动法与员工关系管理专家  洪桂彬

　　汇业律师事务所合伙人律师。专长于公司法、劳动法与争议解决，同时熟知人力资源管理与用工成本实践（社保/财税），在跨区域员工关系治理、高管治理、竞业限制及商业秘密等领域有丰富执业经验。

　　2013年曾参与《劳动合同法修正案》《劳务派遣规定》《上海市工伤保险实施办法（修订）》等多部法规的立法专家讨论与建议工作，并为多家世界500强在华企业提供劳动关系综合解决方案

　　常年就劳动关系热点问题接受新闻综合频道、东方卫视、中国经营报等知名媒体采访发表专家意见

【课程安排】

【课程时间】：2022年4月14日（周四） 13:30-16:30

【培训地点】：线上直播，可回看

【参加方式】：扫码入群后，点击直播链接即可观看

【课程费用】：600元/人。

【最新优惠】

1、上海365劳动法学堂高级会员2人，免费参加。

2、上海365劳动法学堂VIP会员3人及以上，免费参加。

3、三才学员凭劳动法学堂课程券免费参加

【报名方式】

1、报名咨询：(微信)13641946561 李老师；18121089620 沈老师

2、热线咨询：021-51696325；021-35327928

3、汇款信息：

开户行：中国农业银行控江路支行

户名：上海杨浦区三才培训中心

账号：03368100040011258

支付宝账号：13701706924

关于365劳动法学堂

【学堂特色】

1. 聚焦场景、解决问题

聚焦HR最关心的热点话题，以最具实操性的方法技巧解决关键问题。

2. 顶级实战派专家权威解答

汇聚了数十位劳动法领域实战派权威专家担纲：

律师事务所劳动法首席讲师律师、上海市法学会劳动法研究会学术秘书、浦东新区劳动保障学会理事胡泉

知名劳动法与员工关系管理专家、汇业律师事务所合伙人洪桂彬

著名劳动法栏目专栏主编和作家周斌

3. 不仅是一次学习，更是一场交流盛宴。

本课程汇聚劳动法领域极具声望的大佬们、齐聚一堂的一次劳动法学习盛宴，也为HR们提供了一个可以自由交流共享的平台，让从事劳动关系管理的人员能零距离连接权威专家，彼此之间交流切磋。

更多信息请浏览www.laborlaw365.org