2017年11月劳动关系协调员一次性通过陈燕同学心得！

来源：三才培训日期：2018年01月23日浏览次数：次

2017年11月劳动关系协调员学习心得

一、为什么选择三才？

1.师资力量强大

授课老师多为在企事业单位从事人事多年或是服务于政府机关多年，具有丰富的员工纠纷的工作经历以及实际操作经验，专业性强。

2.课程内容丰富

授课过程中理论与实际相结合，不仅将书本理论知识传授于同学，还将理论与日常工作实际相结合，传授了许多工作技巧，这些内容都十分受益。此外，不同授课老师带来多样的授课形式使得课堂气氛活跃又轻松，拉进了老师与同学们之间的距离，使得课程内容更好的消化。

3.教材切合实际

学校出版的培训材料内容丰富且精炼，与教科书同步复习加深对培训内容的理解。

二、复习阶段

1.背熟法律法条

通过三才另外一本360课堂辅导教材，将关于劳动法、劳动合同法等法律法规背熟，为做案例分析题打下理论基础。

2.复习课认真听讲

在复习课时，老师会将所有知识点再次进行梳理，对后期架构整个知识体系起到了非常重要的帮助。

3.结合三才培训材料进行复习

理论题、案例题需要结合培训材料不断进行记忆及练习，这能让知识深入记忆中。事后也证明，这是非常有必要的。

4.考前冲刺

集中复习材料最后50题，是整个考试内容的总结及提炼。同时也能对做案例题形成良好的逻辑思维，做案例题更能得心应手。

最后感谢三才，考试能够通过离不开各位老师的辅导。未通过的同学也不要灰心，祝愿各位同学今后考试能够顺利通过！

三才学员陈燕

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