《劳动关系协调员考试心得》
这次报读《劳动关系协调员》完全是偶然,因为群里有伙伴介绍说有一门课程是免费的,只要考出来,学费全额退。基于这个原因,我参加了邱老师的这门课程,(上半年的《人力资源三级》也是在邱老师这里通过的,所以邱老师她觉得是我的幸运女神!)
这门课程的考试分为两个部分,理论知识和技能。形式分别为机考和案例题,难度显而易见。机考容易,难度都在技能了。三才发的上课资料和习题还是很有用的,只要每次上课都参加、认真听老师讲课,做好笔记,习题多看几遍,那些基础知识还是比较容易理解和掌握的。最难的是技能,张喆老师在总复习课上精炼的内容非常好,他说做技能这块的案例题时就像《找茬》的游戏,一句一句认真审题,用铅笔把有问题的部分划出来,这可能就是答案了。走出考场的同学普遍都在对答案,我发现好多同学把原文都没有看清楚,有些答案已经在原文里了,她也没有留意,像这样失分确实很可惜。
我是考试前提前2个月左右就开始每天看一点,毕竟现在年纪大了,记忆力没有以前在大学里那么好了,只能抽空每天学一点。我相信大家要拿出良好的学习态度来,既然开始学这门课程就尽力通过这二场考试,我相信每天看5道技能题,每周看一遍基础知识练习题并不是有很大的困难的。
总复习课是万万不能缺席的,老师会把比较混淆的知识点都理清楚了。坚持每天做一点练习题,多几篇案例分析题,通过《劳动关系协调员》还是很有把握的。
以上是我的一些考试心得体会,希望对大家有帮助。
2018年1月14日星期日
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