【课程背景】
受到疫情与诸多政策因素的影响，企业所面临的环境充满了更多的危机与挑战。如何适应瞬息万变的市场需求和经济环境，成为企业必须认真面对的关键问题。通过设计适应战略变革的组织结构，打造符合战略需要，承载战略执行的公司组织架构，成为战胜对手、赢得竞争的有利保障。世界五百强、中国五百强等知名企业的成功实践，有力地证明了战略变革中企业组织结构设计工作的重要性。
【课程内容】
一、战略与人力资源规划
二、人力需求与供给预测
1.内部提升or外部招聘哪个优先？
2.人力资源动态平衡的对策
三、人力控制的思路
常用人力资源统计公式
四、人才储备计划（关键员工队伍规划）
五、组织与组织设计
1、组织分类
2、组织诊断
3、组织设计内容
4、组织设计原则
六、工作设计与人岗匹配
1、工作轮换
2、工作扩大化
3、工作丰富化
4、工作专业化
5、流程再造与职位设计
【主讲嘉宾】
人力资源实战派专家 陈仑老师
近30年HR工作经验，20年以上担任企业HR负责人，熟悉外企及民营企业HR运作模式，精通人力资源管理各个模块的设计和运作（薪酬、绩效、培训等），可以帮助企业对HR体系优化升级。
【课程安排】
【课程时间】：2022年2月24日（周四） 13:30-16:30
【培训地点】：大连路1548号莱克大厦511室
【交通路线】：8、10号线四平路2号口出
【课程费用】：600元/人。
【最新优惠】
1、上海365劳动法学堂高级会员2人，免费参加。
2、上海365劳动法学堂VIP会员3人及以上，免费参加。
3、三才学员凭劳动法学堂课程券免费参加
【报名方式】
1、报名咨询：(微信)13641946561 李老师；18121089620 沈老师
2、热线咨询：021-51696325；021-35327928
3、汇款信息：
开户行：中国农业银行控江路支行
户名：上海杨浦区三才培训中心
账号：03368100040011258
支付宝账号：13701706924
关于365劳动法学堂
【学堂特色】
1. 聚焦场景、解决问题
聚焦HR最关心的热点话题，以最具实操性的方法技巧解决关键问题。
2. 顶级实战派专家权威解答
汇聚了数十位劳动法领域实战派权威专家担纲：
律师事务所劳动法首席讲师律师、上海市法学会劳动法研究会学术秘书、浦东新区劳动保障学会理事胡泉
知名劳动法与员工关系管理专家、汇业律师事务所合伙人洪桂彬
著名劳动法栏目专栏主编和作家周斌
3. 不仅是一次学习，更是一场交流盛宴。
本课程汇聚劳动法领域极具声望的大佬们、齐聚一堂的一次劳动法学习盛宴，也为HR们提供了一个可以自由交流共享的平台，让从事劳动关系管理的人员能零距离连接权威专家，彼此之间交流切磋。
更多信息请浏览www.laborlaw365.org
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